Tujuan dari penggunaan berbagai software di perusahaan memang untuk memudahkan perusahaan dalam menjalankan operasional bisnis. Tidak terkecuali dengan HR software Indonesia berbasis cloud yang kini marak digunakan oleh para pelaku usaha. Namun, kemudahan seperti apa sebenarnya yang ditawarkan dari pemakaian perangkat lunak tersebut ? Yuk intip.

Kemudahan yang Diberikan Software HR Berbasis Cloud

  1. Perhitungan Gaji Otomatis

HR software berbasis cloud memungkinkan perusahaan untuk melakukan perhitungan gaji secara otomatis. Dimana anda dapat menghitung gaji karyawan berdasarkan rekap data lembur, absensi, cuti, serta kompensasi yang didapatkan. Dan semua perhitungan tersebut tidak perlu dilakukan manual, melainkan menggunakan sistem.

Anda pun tidak perlu khawatir apabila komponen gaji juga meliputi pajak penghasilan, THR, potongan BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan. Karena sistem HR juga dapat menghitung beberapa komponen tersebut dengan otomatis. Sehingga anda tidak perlu khawatir lagi akan adanya kesalahan perhitungan gaji.

  1. Absensi Online

HR software Indonesia menawarkan kemudahan absensi online bagi setiap karyawan. Adanya fitur tersebut memungkinkan perusahaan untuk menerapkan aturan kerja dari rumah baik secara penuh maupun parsial. Jadi karyawan bisa langsung check in melalui smartphone pribadi mereka untuk melakukan absensi.

Bukan hanya berguna ketika aturan kerja di rumah dilaksanakan, namun absensi online juga akan menguntungkan selama karyawan sedang bekerja di lapangan atau melakukan perjalanan dinas. Karena absensi tersebut dapat dipantau secara real time, maka risiko kecurangan dari karyawan pun dapat diminimalisir.

  1. Pengajuan Cuti dan Lembur

Bukan hanya absensi yang dapat dilakukan secara online. Namun software HR berbasis cloud juga membuat karyawan dapat mengajukan cuti dan lembur dengan praktis melalui smartphone. Di satu sisi, bagian personalia juga dapat mengatur jatah cuti dengan mudah setelah menyesuaikannya terhadap aturan cuti di perusahaan.

  1. Mengelola Benefit Karyawan

Kemudahan lainnya yang ditawarkan dari penggunaan HR software dapat dilihat pada pengelolaan benefit karyawan. Benefit sendiri yaitu sesuatu yang diberikan perusahaan kepada karyawan di luar gaji. Misalnya biaya berobat dengan limit yang telah ditentukan saat karyawan sakit dan lain sebagainya. Dimana untuk klaim benefit dapat dilakukan dengan mudah melalui HR software.

  1. Expense Management

Expense management yang berkaitan dengan SDM dapat dilakukan dengan mudah dan praktis apabila menggunakan HR software Indonesia berbasis cloud. Karena saat ini perangkat lunak tersebut tidak hanya berfokus pada pengelolaan data saja. Namun beberapa hal seperti kasbon, pinjaman karyawan, ataupun reimbursement juga dapat dikelola melalui aplikasi.

Banyak sekali bukan kemudahan yang ditawarkan dari penggunaan HR software berbasis cloud di perusahaan ? Oleh karena itu, anda pun patut mempertimbangkannya untuk mendorong efisiensi operasional bisnis. Untuk itu, anda bisa menggunakan software HR SPISy dari Sakura System yang mempunyai sederet fitur lengkap. Sehingga anda pun dapat memperoleh berbagai kemudahan seperti di atas.

By Drajad